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在农夫山泉公司工作了半月的经历感受-开篇(1)
编辑:kermit 类型:转载 时间:2013-05-08 13:05:19 阅览: 字体:[    ]  分享到 QQ空间新浪微博搜狐微博腾讯微博
农夫山泉失之交臂已经两个星期,今天重回农夫在客村的KA办,见到了岗前体验时的搭档XY,开心不已。聊起找工作的事情,我们也都不禁唏嘘。虽然与农夫山泉失之交臂,但是还是想分享一下自己的历程。
       这是我人生最接近offer的一次,也是第一次写应届生的分享文章。写得不好的话,希望各位谅解。
       首先说一下公司。农夫嘛,大家自然都了解它的历史和基本情况,作为一个股份制的饮料企业,农夫山泉在全国范围内还是很有实力的。当然,在广州的市场另当别论。农夫与怡宝在珠三角市场的争夺谁胜谁负我也无法去判断,但是相较而言,农夫山泉的实力还是略胜一筹的。如果你是一位学习营销并且对定位理念和客户关系管理的概念比较了解的同学的话,那么你一定会赞叹农夫的产品定位和客户关系管理。当然,这也要看你如何去判定这样的问题了。
       农夫虽说是一个大公司,但是它绝对不是一个很容易吸引优秀大学的毕业生的企业。个人觉得原因有三:①优秀大学的毕业生找工作时喜欢往外企和大型国企杂堆,农夫作为民企,虽有一定名气,但是不足以吸引这一群体;②农夫山泉对员工水平的要求很高,而说实在话,许多优秀大学的毕业生都比较眼高手低,进而导致农夫山泉对其望而却步;(这当然没有贬低的意思,如果是优秀大学的优秀毕业生,自然也不会去农夫山泉尝试机会了);③农夫山泉的薪资水平对大学毕业生来说不算有吸引力,基本工资+绩效工资+补贴的工资形式和工资现实其实让很多大学生都避之唯恐不及。(实际上,如果业绩正常,农夫山泉员工的工资也是蛮高的,只是真想要吸引名校人才的话,那么用管理培训生的高工资的形式或许会更有效——今天和XY分析得出来的结果。)
       如果你是一个对起薪要求很高的人,那么请你不要去农夫尝试。
       如果你是一个对工作环境要求很高的人,那么你可以直接不要尝试快消品行业了。
来源:mqwork.com  公司:  行业:快速消费品  
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