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三一重工集团员工现实工作的真实感受-怎一个累子了得
编辑:neverer 类型:转载 时间:2012-10-29 12:34:54 阅览:2503 字体:[    ]  分享到 QQ空间新浪微博搜狐微博腾讯微博

    终于在想尽千方百计,用尽千言万语进如了三一重工集团。报到以后,心里莫名的涌上兴奋和惆怅,却有说不出那种感觉,甚是奇怪。
    第一天上班,早早的起来了,和大多数蓝领一样,在清晨冷瑟,清凉的寒冷中等待着开往公司的班车。车来了,不知谁叫了一声,这声音犹如向站着的人们注入了兴奋剂,摩擦拳拳。车在人群拥挤中停了下来,接下来把我吓一大跳,每个人一扫上班的厌恶,用尽全身的力气,只听见“哎呀,我的手”,“等下,我的鞋”等诸如此类的声音,大有不把车挤烂之士,我最后一个上了车,为什么大家都这样呢?何不按照先后的次序呢?后来,我终于明白,这个是三一的企业文化中的一条“嫉慢如仇”,如此的嫉慢如仇,司机不管,负责的领导不管,高层的领导不管,我想,他们大概也认同了。
    上班了!到达公司的时间为7:35分,时间还早,我看到往厂房的路上,放着一个牌子,“吸烟区”。我很随意的在区域内,找了个凳子坐了下来,吸着烟,看着匆忙上班的人群,发现自己多么的渺小,甚至有点可悲,始终逃避不了进入工厂的命运。陆续来了非常多的人吸烟,站着的,坐在凳子上,坐在草地上的,都有,构成了吸烟与命运交响曲。一支烟毕,来到了工厂内,到达了第一次面试的地方,就是上班的地方。集合了,大家都稀稀拉拉走到厂区中间,走来一个戴红帽子,佩带竖厂牌的中年人。示意着大家站队,“这个是领导”我心想,果然,他一站好,就说话了,“同志们早上好”,“品质改变世界”,(哦,原来这个是回应的暗号,好家伙!)不过,这个六个字,说的非常的软弱,甚至带点漫不经心。
    品质改变世界,是公司董事长梁稳根提出的三一的企业文化,是指导三一成长的目标和战略,到达最基层的员工就变成了是呐喊,是麻木,我想,老梁,你是不希望看到,也不希望听到了,甚至作为基层的我,我都感叹,三一的执行能力不行,存在着严重的官僚主义,正如企业管理界的大师,余世维先生说到,高层领导一句100%的话,到达最基层的员工最多20%,最基层的员工想表达的建议,到达高层领导也只能够听到20%,其中是什么原因?上下的领导中间断层了,其最根本的原因,官僚主义的思想存在,导致执行能力的下降。

    集合完毕,来到了生产作业区域。见没有人安排自己的工作,就看着一个员工在作业中,他看见我,问到,“新来的”,我点头,“会做吧”,是的,还可以,请多指教,“那就帮我做”,恭敬不如从命,我在他的安排下,开始了,开始了在三一的第一次作业。边做,边跟小伙子聊了起来。聊了几句,他走开了,忙别的事情去了,我开始哼起在进公司学的三一司歌来,(我在这里用9521来代替他吧),9521这时候走了过来,“你知道三个一流的具体含义吗?”,哦,这个不清楚,心想,“具体就是流汗,流泪,流血”,看着我不至理解的眼神,“你以后会慢慢的理解的”,这句话,给我很深沉的打击,难道在外看来天堂的三一,难道是地狱,传说中的血汗工厂。11:30,下班了,吃完饭。来到了吸烟区,首先看到的是在吸烟区外侧的草地上,横七竖八的躺着三一诸多的员工,我马上用手机拍了下来,这个就是三一人,不,是三一蓝领的午间生活。简直是就是雨果的悲惨世界。下午13:30准时上班,只见若大的车间内,焊工烧焊的烟雾弥漫着整个车间,加上机器轰鸣的声音,就在这样的状态下,结束了工作的第一天,发现身上很脏,也突然想起,寝室为什么提供热水器了,哎,蓝领!
    一段时间下来,也慢慢的适应下来。针对于蓝领的生活现状,总结了几点心声:
一,头发没有亮过。(车间内满是烟雾)
二,脸上没有白过。(灰尘到处存在)
三,衣服没有干净过。(整天跟油污打交道)
四,日子没有算过。(因为不存在周末,就算是包括周六,日也要请假)
五。灵魂受折磨,肉体受摧残(没日没夜的工作,一不小心就罚款了,动不动就成百上千)(发布时间:2009-08-08)

来源:http://work.04007.cn  公司:三一集团  行业:重工业  
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评论人:游客 评论时间:2012-11-22 12:56:19 1
哪里都是一样的,不光三一重工这样,打工就是这样的处境
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