热扒名企:富士康 | 宝钢集团 | 英特尔(Intel) | 中国平安保险 | 交通银行 | 太平人寿保险 | 中石化
  
查看各公司的评价
名企简称:汇丰银行 总部地址:香港
平均评分:72.8 评价条数:20
对名企汇丰银行的评价列表我要评价汇丰银行
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2009年
岗位级别:普通员工
工作城市:呼和浩特
此人评分:61 企业-汇丰银行-评价得分61分
薪资待遇:不好升职空间:较小工作氛围:平淡
加班情况:不错个人发展:有一点公司效益:一般
优点:汇丰银行是世界最知名的银行品牌之一,能够提供一定的工作资历保证。
缺点:公司组织架构庞大,日常操作人性化程度低,很多事情都是机械化 建议将管理扁平化,将team的数量增多,每个team的管理更加人性化
评价人:游客 | 评价时间:2012-12-06 20:12:35-1-楼
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2011年
岗位级别:小小主管
工作城市:青岛
此人评分:82 企业-汇丰银行-评价得分82分
薪资待遇:很好升职空间:不错工作氛围:很好
加班情况:不错个人发展:有较大公司效益:不错
优点:金融业前景广阔,行业长期发展看好,管理比较规范
缺点:加班很多,人员内耗大,薪酬偏低 建议让制约管理机制真正发挥作用
评价人:游客 | 评价时间:2012-11-13 21:55:19-2-楼
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2012年
岗位级别:小小主管
工作城市:
此人评分:80 企业-汇丰银行-评价得分80分
薪资待遇:很好升职空间:较小工作氛围:很好
加班情况:不错个人发展:有较大公司效益:不错
优点:管理很完善,人员很多,很杂,工资在中上水品。
缺点:管理很完善,人员很多,很杂,工资在中上水品。 建议管理很完善,人员很多,很杂,工资在中上水品。
评价人:游客 | 评价时间:2012-11-09 19:02:41-3-楼
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2008年
岗位级别:普通员工
工作城市:盐城
此人评分:96 企业-汇丰银行-评价得分96分
薪资待遇:很好升职空间:很大工作氛围:很好
加班情况:很好个人发展:有较大公司效益:很好
优点:培训机会多, 公司的福利还算过得去, 一年有13薪, 还有一个BONUS
缺点:加班很多, 而且没加班费, 经常要忍受老板的坏脾气 建议工作太辛苦, 应适当减压, 多提高福利待遇, 少加班, 善待下属
评价人:游客 | 评价时间:2012-10-10 20:22:48-4-楼
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2011年
岗位级别:普通员工
工作城市:铁岭
此人评分:82 企业-汇丰银行-评价得分82分
薪资待遇:很好升职空间:不错工作氛围:很好
加班情况:不错个人发展:有较大公司效益:不错
优点:可以锻炼经验 地方好 环境好 工作环境轻松 就没啥了还有什么
缺点:工资待遇、比国内银行可能还不是很好吧 不是最高 建议提高薪资待遇什么的,福利之类的再多些比较好。
评价人:游客 | 评价时间:2012-10-07 14:29:11-5-楼
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2011年
岗位级别:小小主管
工作城市:泰州
此人评分:77 企业-汇丰银行-评价得分77分
薪资待遇:很好升职空间:较小工作氛围:不错
加班情况:不错个人发展:有些公司效益:很好
优点:外资,其实是港资,从事银行业开发
缺点:苦,累,压力大,没前途,给香港人打下手,没尊严, 建议撤销该公司!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
评价人:游客 | 评价时间:2012-10-04 10:46:32-6-楼
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2009年
岗位级别:小小主管
工作城市:嘉峪关
此人评分:96 企业-汇丰银行-评价得分96分
薪资待遇:很好升职空间:很大工作氛围:很好
加班情况:很好个人发展:有较大公司效益:很好
优点:内部管理好人性化,公司主管,领导对员工很好,
缺点:银行业务后勤,接触面窄. 建议绩效评价机制有缺陷,无论部门是否都表现良好,一定要有人被评为差 ,无加人工,无双粮
评价人:游客 | 评价时间:2012-09-24 21:11:17-7-楼
>汇丰银行
企业全名:香港上海汇丰银行有限公司
所属行业:金融
入职年份:2009年
岗位级别:小小主管
工作城市:内江
此人评分:76 企业-汇丰银行-评价得分76分
薪资待遇:很好升职空间:不错工作氛围:不错
加班情况:不错个人发展:有些公司效益:不错
优点:培训机制, 各个岗位都可以得到相应的完善培训
缺点:成长空间小, 公司业务成长慢, 个人发展前景也缓慢 建议在提高待遇方面加快速度,这样可以留住更多人才
评价人:游客 | 评价时间:2012-09-23 19:25:51-8-楼
3页  1 2 3 GO  页
名企工作网消息提示打开