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名企简称:麦当劳 总部地址:美国
平均评分:76.4 评价条数:20
对名企麦当劳的评价列表我要评价麦当劳
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2009年
岗位级别:小小主管
工作城市:
此人评分:96 企业-麦当劳-评价得分96分
薪资待遇:很好升职空间:很大工作氛围:很好
加班情况:很好个人发展:有较大公司效益:很好
优点:1、做兼职的时薪是9.8元。2、星期六还有一份免费工作餐。3、有专业的训练员培训上岗。4、关键很锻炼人。
缺点:1、压力相对比较大。2、有排班,但是几乎没法照班表的时间下班。 建议给员工多些关心,多进行沟通,合理安排上班时间。
评价人:游客 | 评价时间:2013-01-30 21:21:22-1-楼
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2011年
岗位级别:普通员工
工作城市:常熟
此人评分:68 企业-麦当劳-评价得分68分
薪资待遇:不错升职空间:较小工作氛围:平淡
加班情况:很好个人发展:有一点公司效益:一般
优点:专业流程,很好的打工经验。同事都很年轻,显得很有活力。经常培训,很锻炼人。
缺点:工资水平比较低,上升空间小 建议营造更人性化的工作环境。
评价人:游客 | 评价时间:2012-12-11 21:30:55-2-楼
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2011年
岗位级别:普通员工
工作城市:黄石
此人评分:91 企业-麦当劳-评价得分91分
薪资待遇:很好升职空间:不错工作氛围:不错
加班情况:很好个人发展:有较大公司效益:不错
优点:兼职的话没什么说的..就是时薪还可以..节日还会翻3倍
缺点:经常性安排的班次不是夜班收铺就是早班收货..累 建议多给兼职锻炼的机会..说不定将来毕业会回来当见习经理
评价人:游客 | 评价时间:2012-12-08 13:23:16-3-楼
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2010年
岗位级别:小小主管
工作城市:宜昌
此人评分:96 企业-麦当劳-评价得分96分
薪资待遇:很好升职空间:很大工作氛围:很好
加班情况:很好个人发展:有较大公司效益:很好
优点:国际品牌,相对制度完善,没有克扣员工的现象发生,融洽的沟通和交流氛围,manager比较关心员工。
缺点:工资少,工作生活单调薪水,不高,加班没工资,平时也没有任何福利, 建议加强福利
评价人:游客 | 评价时间:2012-11-18 20:12:13-4-楼
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2012年
岗位级别:普通员工
工作城市:常熟
此人评分:72 企业-麦当劳-评价得分72分
薪资待遇:不错升职空间:较小工作氛围:不错
加班情况:很好个人发展:有一点公司效益:不错
优点:工作环境积极向上 领导和善待人 节假日四薪
缺点:基本工资低 上班时间不固定 需要上夜班 紧急情况多 建议改善晋升制度 提高员工时薪 不要限制过低的工时
评价人:游客 | 评价时间:2012-09-28 20:15:35-5-楼
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2009年
岗位级别:普通员工
工作城市:龙口
此人评分:96 企业-麦当劳-评价得分96分
薪资待遇:很好升职空间:很大工作氛围:很好
加班情况:很好个人发展:有较大公司效益:很好
优点:麦当劳是以人为本的公司,很注重员工的训练和发展
缺点:人员流动性大,这样就加大了管理的难度 建议多去倾听员工的心声,而非一味的下达指令,只要求结果不谈困难
评价人:游客 | 评价时间:2012-09-27 20:11:29-6-楼
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2011年
岗位级别:普通员工
工作城市:包头
此人评分:79 企业-麦当劳-评价得分79分
薪资待遇:很好升职空间:较小工作氛围:不错
加班情况:很好个人发展:有较大公司效益:一般
优点:优点在于公司有一套完善成型的管理系统
缺点:服务趋于机械化,每天上班没有挑战性,重复再重复,晋升机制不明确。 建议希望能完善晋升机制,平常中层管理 者能多理解底层服务人员
评价人:游客 | 评价时间:2012-09-21 20:13:43-7-楼
>麦当劳
企业全名:McDonald
所属行业:快速消费品
入职年份:2012年
岗位级别:普通员工
工作城市:枣庄
此人评分:78 企业-麦当劳-评价得分78分
薪资待遇:很好升职空间:较小工作氛围:不错
加班情况:很好个人发展:有些公司效益:不错
优点:锻炼了我很多方面飞能力。虽然工资待遇不怎么样。毕竟我那是兼职。我还是不后悔在那里上班
缺点:虽然工资待遇不怎么样,工作压力答,环境很吵。。工作很杂。。。 建议人性化管理。。多说一些鼓励的话。这样能调动于昂的积极性
评价人:游客 | 评价时间:2012-09-21 20:13:10-8-楼
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